5月31日，上海寶冶召開2024年度法治合規(guī)工作會。上海寶冶黨委書記、董事長高武久出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張文宣讀表彰決定，總會計師金建華作法治合規(guī)工作報告。會議由公司黨委副書記陳巖峰主持。
高武久在講話中提出六點要求：一是提高站位，全面加強黨對法治合規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是認清形勢，全面強化法治思維和能力建設(shè)；三是問題導(dǎo)向，全面提升法律糾紛案件管控水平；四是目標導(dǎo)向，全面推進合規(guī)管理走深走實；五是責任上肩，全面開展合同全生命周期管理；六是狠抓基礎(chǔ)，全面打造高素質(zhì)法律合規(guī)人才隊伍。他要求全面落實國務(wù)院國資委深化法治央企建設(shè)以及中國五礦和中冶集團各項工作要求，全面推進公司法治建設(shè)和合規(guī)管理向更高層次發(fā)展。
金建華回顧2023年度工作成果，分析當前面臨的主要問題和挑戰(zhàn)，安排部署2024年度重點工作，并提出五點要求，一是強化以案促管——“穩(wěn)”定目標、“拼”出成效；二是推動協(xié)同聯(lián)動——“合”力創(chuàng)效、“嚴”防風險；三是優(yōu)化合同管理——“實”時預(yù)警、“信”息賦能；四是重視法律合規(guī)隊伍建設(shè)——“細”抓基礎(chǔ)、“精”益管控；五是一崗雙責廉潔從業(yè)——“盡”職履責，“守”住底線。
法律與合約管理部作合規(guī)管理風險防范分享，市政工程公司、能源環(huán)境工程公司、工業(yè)工程公司作工作交流。
會議還傳達學習了集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光在中冶集團2024年度法治合規(guī)工作會議上的講話和中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁朱廣俠在中冶集團2024年度法治合規(guī)工作會議上的工作報告。
集團公司助理、副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)，總法律顧問、首席合規(guī)官，總部職能部門負責人；二級單位行政負責人、助理、副總師以上領(lǐng)導(dǎo)，法律與合約管理部門負責人及法律合規(guī)人員，共計200余人通過現(xiàn)場或視頻參會。
（信息來源：法律與合約管理部）
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